INFRAESTRUCTURA

CON EL OBJETO DE DINAMIZAR LA GESTIÓN DE LA EMPRESA CREAMOS UNA ESTRUCTURA HORIZONTAL DE MANDO

Nuestro primer paso fue lograr la máxima comunicación entre todos los departamentos, por tanto ideamos una oficina sin tabiques, en la que todos los puestos de trabajo se encuentran comunicados unos con otros y la información fluye de un departamento a otro a tiempo real.

En cuanto a la estructura de mando cada jefe de departamento tiene capacidad propia en la toma de decisiones lo que agiliza y permite en gran manera la ejecución de cada trabajo.

Una reunión a primera hora de la mañana sirve para comunicar a dirección las decisiones adoptadas, así como el procedimiento y previsión de trabajo diario.